Ko hỏi thưởng nữa, qua một năm cống hiến vất vả công ty có ghi nhận gì từ sự cống hiến của bọn mày không, cuối năm quyết định tăng bao nhiêu % lương cho bọn mày. T trước 5%, đéo buồn nói mặc dù năm rồi cày như chó gánh team mà gặp con sếp đéo ghi nhận còn đe doạ năm sau sẽ cho cút, mà là công ty FDI vẫn dính tình trạng này.
